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可參與員工分紅
鼓勵創新,提供『專利提案獎金』及『專利領證獎金』
年度健康檢查
每年2萬元個人教育訓練津貼補助
依勞動基準法及勞工退休金條例之規定實施退休金制度
成立職工福利委員會,規劃員工相關福利及休閒旅遊活動
提供結婚、生育禮金及喪病慰問金,照顧員工生活
提供生日禮券及春節、勞動節、端午節、中秋節等四節禮券
提供全方位保險:勞保、健保及團體保險
利潤與成果共享
• 優良人員表揚。
• 優渥的專利獎勵制度。
• 優渥的專利獎勵制度。
提供員工全方位的照顧
• 完善的退休機制。
• 健全的勞保/健保制度。
• 團體保險:提供員工壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、癌症險。
• 為駐外人員投保門診險,工作更安心。
• 海外差旅加投平安保險,員工出差有保障。
多采多姿的員工休閒活動
• 社團活動:範圍廣泛,員工可以交換心得,進行團體互動。
• 員工旅遊:提供旅遊補助,自由活動不受限。
• 文康及健身設備:廠區備有各項文康設施、健身器材、娛樂設備等,讓員工健身又舒壓。
多元化福利措施
• 年度資深及優良員工表揚。
• 歡欣喜悅的年終同樂晚會。
• 各事業部有豐富的書籍與期刊,豐富心靈、充實知識。
• 廠區設有員工餐廳,健康無負擔。
• 各項急難救助。
• 婚喪、生育及住院補助。
• 三節及生日禮券或禮品。
人性化的工作環境
• 講究勞工安全衛生的工作場所。
• 廠區設有醫護室,工作安全及健康有保障。
• 兩性平等的工作條件,性別在職場發展上無障礙。
 
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